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Vendeur / Vendeuse en bricolage

Emploi Négoce - Commerce gros

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de lespace de vente de notre showroom de POINT.P Grenoble, vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son engagement en matière de sécurité et de qualité ? Notre agence de Vienne, certifiée MASE, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement / Assistant(e) Rh (H/F) pour accompagner son développement. Vos missions : - Piloter l'ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sourcing, tri des candidatures, conduite des entretiens.- Assurer la relation avec les candidats, les managers et les partenaires externes (écoles, agences, etc.). - Assurer la gestion administrative du personnel : Dpae, contrats, gestion des Vm, saisie des éléments de paie, - Participer à l'animation des actions de marque employeur et au développement de notre vivier de talents. - Veiller au respect des règles liées à la certification MASE, notamment sur les aspects sécurité et qualité dans les process RH. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques recrutement au sein de l'agence. Votre profil : - Formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines ou équivalent. - Expérience réussie en recrutement, idéalement dans un environnement industriel ou technique. - Bonne connaissance[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mission Locale, membre du Réseau Pour l'Emploi et du Réseau National des Missions Locales, accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur orientation, formation et accès à l'emploi, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. Elle agit en partenariat avec de nombreux acteurs pour proposer un accompagnement global visant l'écoute, la découverte et l'émancipation. Le(la) conseiller(ère) œuvre, en équipe et dans le cadre des orientations fixées, à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes, dans le respect des valeurs de la structure : engagement (accompagnement global et sans jugement), cohésion (respect, solidarité, entraide) et bienveillance (accueil des différences et non-jugement). 1. Accueil, information et orientation des jeunes - Mener des entretiens d'accueil ou de suivi, en adaptant la communication et en favorisant l'expression des besoins. - Accueillir avec bienveillance, sans jugement, pour permettre une expression libre. - Définir le cadre de la relation conseiller/jeune/Mission Locale et maintenir sa qualité. - Informer sur les dispositifs adaptés (emploi, formation, santé, logement, droits, culture, loisirs, vie sociale, mobilité). - Assurer l'accueil[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'E2C Isère souhaite renouveler son expérience avec la mise en œuvre d'une promotion délocalisée sur le territoire de la CAPI. Cette délocalisation concernera des jeunes de 16 à 25 ans, habitants le territoire, orientés grâce à la mobilisation des acteurs locaux. Le lieu de réalisation de l'action se situe sur le territoire CAPI, avec un rattachement au site de Voiron. L'E2C propose à chaque jeune un parcours personnalisé, un accompagnement individualisé et une pédagogie différenciée pour favoriser leur implication. L'objectif de la formation est de consolider les savoir-être et les savoir-faire du stagiaire pour permettre son insertion sociale et professionnelle. Les actions mises en œuvre par l'E2C visent à renforcer l'autonomie des stagiaires dans leur parcours et, plus largement, dans leur vie personnelle et prépare chaque jeune à un emploi durable tout en étant un citoyen avisé et actif. L'objectif, à l'issue de la formation, est l'accès à un parcours qualifiant (formation qualifiante, contrat en alternance) ou à un emploi (contrat de droit commun, contrat aidé). Vous êtes motivé-e par l'accompagnement au développement des compétences en mode APC (approche par compétence),[...]

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Réceptionniste

Emploi Agroalimentaire

Éparres, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez Christophe, Responsable Magasin et intégrez notre équipe composée de 4 personnes travaillant en horaires 2x8. Des équipes soudées qui auront à cœur de vous former et vous accompagner au travers d'un parcours d'intégration de plusieurs semaines : découverte de l'atelier, prise de poste en binôme avec un formateur interne,.tout sera mis en œuvre pour vous permettre de développer votre autonomie. Après une période d'accueil et d'intégration, vos missions consisteront à : - Réceptionner et gérer les stocks (réception, rangement, alimentation des lignes - Organiser et charger les livraisons clients (enlèvement, contact transporteur - Piloter l'activité au travers des outils de suivi mis à disposition (utilisation d'un ordinateur) - Appliquer et faire appliquer les consignes en matière de qualité, sécurité et sécurité alimentaire Port de charges quotidien jusqu'à 25 kg. Ce poste est à pourvoir en CDI.

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Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Emploi

Rencurel, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Centre de vacances, 75 lits, organisant des séjours vacances et classes de découverte pour enfants et adolescents, recherche employé (e) polyvalent Service-Ménage-plonge (H/F). Missions : Effectuer l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien des locaux de l'établissement hormis les locaux de cuisine (chambres, salles de travail, locaux communs, bureaux), Participer à l'accueil et à l'animation de la salle de restaurant; dresser, agencer les tables et assurer le service, débarrasser les tables, ramener à la plonge la vaisselle et le cas échéant effectuer les opérations de nettoyage. Assurer le nettoyage quotidien de la salle de restaurant. Doit travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) et veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien et des procédures de nettoyage Candidature : LM + CV à envoyer par mail Disponibilité exigée. Travail le week-end et pendant les vacances scolaires. Possibilité de poste nourri logé. Lieu de travail un peu isolé, pas de transport en commun. A pourvoir à compter du 8 Septembre 2025

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